蓄“师”待发，众旺集团第一期内训师选拔活动圆满落幕

—— 湖南众旺集团

点击数：22122020-07-26 00:00:00　

      为有效开发、利用公司内部资源，实现内部学习资源的整合，充分打造公司知识共享的氛围，加强人才培养与发展体系建设，7月25日上午8:30，集团举办了第一期内训师选拔。本次选拔邀请了集团副董事长刘岳龙、集团党委副书记刘曙光及职能部门相关负责人担任评委。
      人力行政中心、物资技术中心、公交运营管理中心、益阳公交、众旺维修等单位（部门）均有员工参加试讲。
     选手们结合自身工作所长，分别就行车安全、节能技巧、服务礼仪、沟通艺术、维修技术、软件实操等方面的课程在20分钟的试讲时间内进行精彩呈现，或严肃板正、或风趣幽默、或侃侃而谈，充分展示了内训师的实力和风采。评委们通过对课程设计、仪表台风、语言表达、逻辑思维等方面进行综合考评，对每一位候选人进行专业评估，综合打分。
      此次的选拔，不仅是一场比赛，更是一场专业与经验的交流，一场知识与思想的碰撞。
      经过长达6个小时的精彩表现，18位选手都完成了自身的课程展示，集团党委副书记刘曙光做总结发言，他说：“大家的表现都非常出色，可以看得出大家都是经过了精心准备，可见对本次选拔的重视程度，集团举办内训师选拔是为实现创建学习型企业的目标一次有效探索和实践，对企业传承相关技能和企业文化，建立知识共享机制意义深远，值得肯定。”
      湖南众旺集团第一期内训师选拔活动取得圆满成功，后期将按照选手得分为内训师定级，颁发聘书。
     今后，公司将在实践中不断总结和完善，推动内训师队伍在动态发展中不断成长、成熟、优化，逐步实现公司内训工作从有到优、从优到精的跨越。