近日，望城街头出现了一批 “高颜值”公交车 ——车身满载古镇烟火、 千年瓷韵与山林清风， 化身为穿梭城市的“移动展厅”。 这是望城区文旅广体局联合湖南众旺集团下属单位望城众旺公交，全新推出的6台文旅主题公交车。依托公共交通覆盖面广、频次高的传播优势，这批车辆将望城的文化底蕴与自然风光搬上了长沙的大街小巷。 6台主题公交，日均运营8小时以上 本次投放的6台主题公交，车况崭新、发车频次高、客流覆盖广，每日运营时长不低于8小时，全天候流动展示望城文旅魅力。线路布局精准全面，覆盖长沙汽车西站、汽车北站等交通枢纽，途经芙蓉路、湘江路等城市主干道及核心商圈，让市民和游客在日常出行中就能“邂逅”望城美景。 整车外观融合三大核心景区特色 这批主题公交的车身设计深度融合了望城三大核心景区的特色景观——铜官窑文化旅游度假区的唐风古韵、靖港古镇的温柔水乡烟火、黑麋峰国家森林公园的天然治愈秘境。行驶在城市中，既是亮眼的街头风景，也是一张动态的文旅名片。 走进魅力望城，出游正当时 山海不必远行，坐上众旺公交，即刻开启望城轻松微度假： ·黑麋峰景区W179路:丁字客运站-黑麋峰·铜官窑古镇、铜官古街景区W113路：铜官花实首末站—丁字客运站W127路:望城汽车站-铜官花实首末站W176路:铜官窑公交首末站-盛世路开福大道口W185路:铜官窑公交首末站-罐子岭地铁口·靖港古镇景区靖港专线：罐子岭地铁口-靖港古镇W104路:望城汽车站-靖港古镇W126路:罐子岭地铁站-靖港电排·茶亭花海W135路：茶亭公交首末站-茶亭公交首末站W178路：茶亭公交首末站—盛世路开福大道口W197路：桥驿对久坡-茶亭公交首末站·乔口渔都、柏乐园景区W101路:望城汽车站-乔口渔都W190路：乔口公交首末站-乔口公交首末站W195路：乔口公交首末站-青山桥·千龙湖景区W102路:望城汽车站-土蛟湖·欧阳询纪念馆W132路:铜官花实首末站-丁字客运站 铜官窑文化旅游度假区：千年盛唐窑火，唐风古建错落有致。夜幕降临时，水秀光影上演，古建、流水、光影交相辉映，一秒穿越盛唐市井。 靖港古镇：青石板路蜿蜒，白墙黛瓦临水而立。皮影戏演绎民俗风情，老展馆藏着岁月故事，特色小吃香气扑鼻，妥妥的长沙“小江南”。 黑麋峰国家森林公园：长沙城区第一高峰，森林覆盖率超77%，古木参天、溪流潺潺。可徒步寻古探幽，登顶俯瞰星城全景，还能体验滑翔伞、湖畔休闲等多样玩法。 此次文旅主题公交的上线，是众旺集团与望城区文旅部门深化“交旅融合”的一次创新实践。未来，众旺集团将继续发挥公共交通的载体优势，助力城市文旅品牌传播，为市民和游客提供更有温度、更有文化的出行体验。

在2026年“全国公交驾驶员关爱日”到来之际，湖南众旺集团有限公司以“众旺520·关爱满途”为主题，组织开展了公交驾驶员关爱日系列活动。从爱心义剪到街头祝福，从向阳花到暖心早餐，再到户外野炊与厨神比拼，集团用一系列接地气、有温度的行动，向奋战在公交一线的驾驶员们致以最诚挚的敬意与关怀。 关爱从“头”开始，细节传递真情 关爱日到来前夕，集团“关爱从‘头’开始”爱心义剪活动率先在望城众旺公交、益阳众旺公交的多个场站同步“上线”。专业理发师为忙碌的驾驶员免费修剪“通勤短发”“清爽平头”等实用发型，解决了他们因工作时间不规律、理发不便的“头等大事”。短短十几分钟，驾驶员们精神焕发地重返岗位，脸上笑容拉满。 来自望城众旺公交二车队的驾驶员吴国勇笑着说：“平时没时间去理发店，这次义剪让我们在公司（站场）就可以剪头发，真是剪到了心坎里！” 同时，“众旺520·送你一朵向阳花”活动温情上演。志愿者将精心包装的向日葵鲜花送到驾驶员伙伴手中，寓意“心向阳光，一路平安”。鲜花虽小，却承载着集团对每一位驾驶员平安出行的深深祝福。  520街头采访聚祝福 集团组织“众旺520·街头采访聚祝福”活动。望城众旺、益阳众旺两地的采编小组分别前往公交站、商业中心、学校等地，随机采访市民、学生、老年人等群体：“您对公交驾驶员的印象是什么？”“520这一天，您想对他们说什么？” 面对镜头，市民们纷纷表达对驾驶员辛勤付出的感谢与理解，更有朋友在便利贴上写下真挚祝福——“感谢您风雨无阻”“开车注意安全”“节日快乐”。这些满载温情的祝福话语被精心收集，在520这个温暖的节日里，让驾驶员们感受到来自社会的尊重与关爱。 户外野炊放松身心烟火气里凝聚“家”温暖 520到来之际，众旺集团“放下方向盘拾起烟火气”户外野炊主题活动在郊外生态农场火热开场。来自望城众旺、益阳众旺、宁乡花明公交的驾驶员代表分成7组，自备食材、分工协作——生火、洗切、烹饪，现场炊烟袅袅、笑声不断。每组推选一道菜品参加“众旺厨神”比拼，由评审团投票决出一、二、三等奖并颁发奖金。午间，全体人员围坐共享劳动成果，分享节日蛋糕，传递暖心祝福。午后，大家品茶聊天、分享行车故事，在轻松的氛围中舒缓压力、增进情谊。 来自益阳众旺公交一大队8路的罗辉感慨：“平时各跑各的线路，难得这样一起动手做饭、聊天，感觉像一个大家庭，感谢集团对我们驾驶员的关心和爱护！” 来自宁乡花明二大队302线的贺新飞说：“这次活动非常有意义，让我们感受到了集团的关爱，野炊环节大家一起团结协作、其乐融融，非常开心！众旺真棒！点赞！” 暖心早餐开启520高管一线送关怀 5月20日当天，望城众旺公交、益阳众旺公交的班子成员与志愿者分赴各公交场站，为驾驶员们送上“暖心早餐”——牛奶、面包、鸡蛋、香蕉等，用礼袋精心打包。高管们亲手将早餐递到驾驶员手中，道一声“辛苦了，节日快乐”，并简短交流工作与生活，了解一线需求。一份早餐，一份心意，让驾驶员在清晨出车前感受到集团“家”的温暖。 此次“全国520驾驶员关爱日”系列活动，是众旺集团践行“以人为本”管理理念、深化“家文化”建设的生动实践。通过一系列务实又暖心的举措，集团不仅提升了驾驶员的职业荣誉感与归属感，更营造了理解、尊重、关爱公交驾驶员的良好氛围。 未来，众旺集团将继续把关爱员工作为企业发展的基石，用心用情打造有温度、有担当的“众旺大家庭”，为市民美好出行、为城市公共交通事业高质量发展凝聚更强大的力量。

随着五一假期临近，为切实保障节日期间公交运营安全、有序、顺畅，为广大市民营造放心、舒心、安心的出行环境，众旺集团下属单位望城众旺公交、益阳众旺公交、宁乡花明公司于4月下旬同步组织开展节前安全生产大排查、大整治专项行动，全面消除安全隐患，以最高标准、最严要求、最实举措，为五一黄金周公共交通服务保障工作打下坚实根基。 压实责任链，绷紧安全弦 下属各单位高度重视此次节前隐患排查工作，成立专项工作领导小组，召开专题部署会议，明确要求各级管理人员清醒认识当前安全生产形势的严峻性和复杂性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，层层传导压力，逐级压实责任，将安全管理的触角延伸至每一个班组、每一个岗位、每一名员工。 望城众旺公交在部署会上强调，全体员工必须将安全生产摆在首位，牢固树立“安全第一”的思想，深刻吸取各类事故教训，举一反三，严防死守，确保万无一失。益阳众旺启动五一专项保障方案，班子分路下沉，织密安全防护网。宁乡花明结合城乡客运一体化运营特点，重点针对节假日期间客流预判和应急预案进行专题研讨。 聚焦人的因素，筑牢第一道防线 驾驶员是公交安全运营的核心要素。下属各单位针对全体驾驶员开展了新一轮专项安全教育培训与考核，内容涵盖节假日期间安全行车特点、复杂路况应对技巧、突发情况应急处置流程、疲劳驾驶危害及预防、服务规范与沟通技巧等。同时，组织对驾驶员身心状况进行全面摸排，确保驾驶员以最佳状态投入节日运营。 宁乡花明公司结合城乡线路特点，重点强化了农村道路安全驾驶培训；益阳众旺公交同步落实驾驶员资质复核与思想动态管控。 严格车辆维保，确保技术状况良好 车辆安全是公交运营的基础。下属各单位组织维修技术骨干力量，对所有运营车辆进行拉网式技术状况大检查，严格执行“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，对发现的问题立即建立台账、限期整改，坚决杜绝车辆“带病”上路。检查过程中，检查组深入一线场站、维修车间进行现场指导，确保各项安全措施落实到位。宁乡花明公司着重对运营城乡线路的车辆进行了全面“体检”，针对农村道路特点强化了制动系统和轮胎的专项检测。 此次节前排查整治行动，不仅是对下属各单位安全生产管理水平的一次全面“体检”，更是对全体员工安全意识的一次深刻“洗礼”。集团将以此次排查为契机，持续深化安全管理，优化服务举措，以高度的责任感和使命感，全力以赴做好五一期间的公共交通保障工作，为市民欢度佳节提供安全、便捷、优质、高效的出行服务，并向坚守岗位的一线劳动者致敬！

4月23日至24日，望城区总工会举办2026年全区工会女职工干部素质能力提升培训班。长沙市总工会副主席刘茜、女工部部长章文撰，望城区总工会党组书记李勇等领导出席开班仪式。来自全区各机关、企事业单位的200余名工会女职工干部参加培训。湖南众旺集团人力行政中心副总监鹿英华作为代表参训，并在“玫瑰书香”读书分享环节发言。 理论赋能强根基 本次培训涵盖思政引领、数智AI应用、健康素养、职场魅力提升等专题。学员们深入学习中国式现代化理论，参与“长沙工人大思政课”望城区女职委专场，“拿捏”知识要点；聆听“AI未来创造无限”讲座，上手实操豆包、即梦等热门工具，体验科技魅力；学习科学健身与职场形象管理，全方位提升综合素养，妥妥的“六边形战士”养成记。 书香润心展风采 在“玫瑰书香”读书分享环节，鹿英华作为湖南省“玫瑰书香”家庭获得者，结合自身经历分享了阅读如何滋养家庭、赋能工作。她表示，读书丰富了精神世界，提升了服务能力，今后将继续以书香润初心，为集团发展贡献“她力量”的智慧光芒。 分享结束后，现场反响热烈，不少单位的女职工干部主动上前交流，希望深入了解众旺集团内部读书活动的组织形式与开展经验。 榜样引领促提升 巾帼劳模“微”宣讲环节，长沙市劳动模范肖婷分享了奋斗故事。六位学员代表围绕基层治理、职工服务等主题交流发言，展现了新时代女职工干部的履职风采。趣味团建活动进一步增强了团队凝聚力。 实干笃行向未来 参训学员表示，此次培训是“充电蓄能”的学习之旅，更是“凝心聚力”的奋进之旅，鹿英华表示，将把干货满满的学习成果转化为服务女职工的“超能力”，为集团高质量发展注入巾帼buff。 湖南众旺集团将将持续开启"她力量"养成计划，引领广大女职工在各自岗位上“出圈”，用实力书写“巾帼芳华”。

2026年4月25日，众旺集团下属单位望城众旺公交联合望城区总工会"芙蓉讲堂"，在望城汽车站开展驾驶员专项心理赋能培训。活动直击公交行业"高强度服务+高安全责任"双重压力痛点，特邀情绪管理专家王赛量身定制"心理减压工具箱"，吸引近40名车队管理人员及一线驾驶员主动参与。 培训突破传统课堂模式，王赛以"路怒症应对七步法""服务冲突调解黄金话术"等实战技巧为核心，通过"情绪温度计"可视化工具帮助驾驶员量化压力值。在早高峰拥堵模拟环节，驾驶员运用"60秒情绪暂停术"实现压力即时卸载；面对特殊乘客沟通场景，角色扮演让"三步呼吸调节法"的实效性得到充分验证。 "压力释放工作坊"掀起互动高潮，驾驶员们踊跃分享"被乘客无端指责""连续驾驶疲劳"等真实困境。王赛运用认知行为疗法引导学员建立"压力-反应"新模型，现场传授的"5-4-3-2-1感官着陆法"获得一致好评。参训驾驶员张师傅感慨："以前遇到纠纷容易急眼，现在学会用'三步换挡沟通法'，既能保护自己又能化解矛盾。" 作为望城区公共服务心理建设标杆项目，此次培训标志着众旺公交"安全服务提升计划"迈入心理赋能新阶段。湖南众旺集团有限公司工会主席郭创奇表示，"通过心理建设与技能培训双轮驱动，我们既要为驾驶员穿上'心理防护服'，更要为市民出行织就'安全温暖网'，让每趟旅程都成为城市文明的流动窗口。" 当心理赋能的星火照亮十米车厢，众旺公交正以润物无声的变革重塑城市出行生态。这不仅是企业对"人本管理"的深度践行，更是对"人民公交为人民"使命的创造性解答。未来，随着心理建设与智慧服务的深度融合，每一辆穿梭的公交车都将成为流动的文明课堂，每一位驾驶员都是传递温暖的城市使者，共同谱写新时代公共服务高质量发展的动人篇章。